■e-Brains　街角ウォッチング　コラム　徒然なるままに

　　社会保険労務士　福岡事務所／竹中社会保険労務士事務所

　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　経営者として、社会保険労務士として、女性（？）として感じた素顔の一部を

　　　　　皆様にお伝えできればと思います。　　
　　　

2007/03/13　№170号掲載　　福岡のひとり言５　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　最近、この年度末に定年を迎える方の年金に関する不思議なお問合せが

　　増えています。

　「社会保険事務所でこんなこと言われたのですが、本当にそんなことしていい

　　のでしょうか？」と・・・。
　
　　本人や奥様もご納得いかないご様子、ちょっと憤慨されていらっしゃいます。

　
　　社会保険事務所の年金相談で何を言われたのかというと、

　「定年は年度末でしょうが、それでは資格喪失は4月1日になります。そうなると、年金給付の支給は、年金

　　を支給すべき事由が生じた月の翌月から始まりますので、事由が生じた日は退職日の翌日の4月1日で、

　　5月分の年金から支給となり、4月分の年金は支給されません。

　　したがって3月30日に自己都合退職されたら4月分から年金が支給されることになります。

　　つまり１カ月分お得です。」

　
　　たしかに年金のことだけを考えるとそうかもしれません。
　
　　しかし、退職金のことを考えるとどうでしょうか？
　
　　通常退職金は、定年退職と自己都合退職では支給率が違っていることが多いです。

　　また、3月30日の退職であれば、3月分は、ご自身で任意継続保険料もしくは国民健康保険料を負担する

　　上に、年下の配偶者がいらっしゃれば、配偶者の国民年金保険料のご負担もあります。
　
　　そして厚生年金加入期間が1カ月少なくなるので、少額であれ、ずっともらい続ける年金額にも影響します。

　　また、今年はたまたま3月31日が土曜日のため、公休日であれば1日分給与が控除されませんが、平日

　　であれば3月分給与は1日分の控除もありえます。

　　上記のこと以外にも、もっと多くの懸念事項があります。
　
　　雇用保険の失業等給付はどうでしょうか・・・。

　　大変長文になりますので、続きは次週にお話しますね。

2007/02/27　№168号掲載　　福岡のひとり言４　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

　　何十年ぶりでしょうか。小学校６年生のクラス同窓会がありました。

　　阪神大震災の被害が大きかった地域ですので、私も含めてほぼ大半が

　　全壊や半壊の被害で散らばってしまい、行方知れずで連絡を取るのは

　　さぞ難しかっただろうと思います。
　
　　細い糸を手繰り寄せて、３７名中１７名参加、男女にぎやかな集まりとなりました。

　　働きざかりの年齢です。
　
　　思い出話に花咲いた後は、仕事の話題で盛り上がります。
　
　　驚いたことに、男女を問わずその大半は、自分で会社を経営している、自営業等ばかりでした。

　　あれっ、そんな個性的なメンバーだったっけ？　なぜ？
　
　　予想もしなかった大災害で、苦労という言葉で表現できない経験をし、乗り越えてきたことが、成長させて

　　くれたかもしれません。

　　しかし、話しているうちに、少しずつ思い当たることが・・・。

　
　　そういえば、私の学校には、担任の先生がクラスごとに作成された経営理念ならぬ「クラス理念」があり

　　ました。
　
　　私のクラスは、
　

　　　”動く子”　いつも頭をはたらかせ、目、耳、手足を動かそう！！

　　でした。

　　その言葉は教室に貼られているだけではなく、事あるごとに担任の先生がお話してくださり、求める行動

　　を実践した時にはクラス全員の前でほめてくださいました。

　　今思えば、私たちのアイディアや実現するための方法をクラスでまとめ、校長先生に提案し、夢がかなっ

　　たこともありました。

　　三つ子の魂百まで？？・・・私には、クラス理念であった「動く子」が、大人になっても自分の想いを行動に

　　かえ続けていける人に成長したのではないかと

　思えてならないのです。

2007/02/20　№167号掲載　　福岡のひとり言３　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　
　　皆様は会社を設立したころのことを、いつまでも鮮明に憶えていらっしゃるで

　　しょうか。

　　先日、あるお客様をご訪問した際、その会社の『設立前から設立後の新オフィ
　
　　スが完成するまで』のＤＶＤ化されたものを見せていただく機会がありました。
　
　　新オフィス完成披露パーティーで放映されたそうです。

　
　　会社を立ち上げるにあたり、資金面での苦労からはじまり、経営者をはじめとして自分の会社で実現した

　　いことに対する強い「想い」が、場面ごとに印象に残る「会話」や映像、そして心に響く音楽とが一体となっ

　　て、強く訴えかけるものがありました。

　　映像が終わった時には、思わず「ジーン」とくるものがありました。

　
　　「なぜ？」

　
　　それは、映像を見ながら思わず自分が会社をつくったときのことを思い出したからです。

　　多くの苦労もありましたが、感動も多かったです。

　　「こんなことがやりたいんだ！」という強い想いで、弊社もパートナーである竹中と朝方まで話しながら必死

　　で取組んだものです。

　　どんな会社にも、「ドラマ」があったと思いますが、日頃の忙しさに、ついつい初心を忘れがちです。
　
　　思いがけず、当時のことを思い出させていただきました。

　　経営者の強い想いやメッセージを社員に伝えていくのは、なかなか難しいものです。また、採用説明会に

　　来られる応募者に対しても、同じです。

　　この会社では、このＤＶＤを会社説明会の際にも放映されているそうです。
　
　　こうしたすぐれたセンスと高度な技術で、多くの方々に「想い」を伝えられるのであれば、すばらしいこと

　　ではないでしょうか。

　　大企業は、会社のイメージを、商品やコマーシャルなどで容易に伝えることができます。

　　しかし、中小企業では人材獲得も難しくなっています。

　　大切な会社イメージと、経営者の想いや求められる人材像を感動といっしょに伝えられることができれば、

　　そして、経営者にとっても、初心にかえって取り組むきっかけとなるものならば、是非とも欲しいものだと思

　　いました。

　　ＤＶＤは、同じ感動で、経営者のひそかな評判をよんでいるそうです。
　　

2007/01/23　№162号掲載　　福岡のひとり言２　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

　　前回のひとり言で、「やりたい仕事」について、自分自身に深く問いかけ

　　をすることが多くなったとお話しておりました。

　　弊社の経営の方向性や戦略で悩むことがあります。
　
　　悩みというかジレンマのようなものを強く感じることがあります。
　
　　お取引先社長様や役員の方々から、同様に「悩み？！」をお聞きする機

　　会が多いので、経営者の皆様も

　　同じではないかと思うのです。

　　そう感じた時はいつも、どんなジレンマなのか、何が目的なのかということ、そして「求められる事業や姿」

　　「求められる結果」を少し大きめの紙に書いて、明確にしてみます。

　　毎年、年初にひそかに弊社のＳＷＯＴ分析をしているので、明確にする上では比較的役立っています。

　
　　次に、その結果を得るために、どういう手段・方法、人材やプロセスが良いのかということを、先ほどの

　　「目的」と「結果」の間に思いつくまま書いたり、付箋に書いたものを貼ったりします。

　　少しずつ「道」がみえてきたら、プロセス等は、順番を変えたり付箋を移動して貼り直したり・・・。

　　そうしているうちに「結果」におまけがついてくるかな？！と感じると、結果の欄に書き足していきます。

　
　　企画案をまとめるときも同じ要領かもしれませんが、どうも私の頭の整理にはいいようです。
　　

2007/01/09　№161号掲載　　福岡のひとり言１

　　本年も「企業のメンター　e-Brains通信」をどうぞよろしくお願い申し上げます。
　
　　e-Brains代表　社会保険労務士の福岡です。

　　社会保険労務士として独立開業し、その後、法人e-Brainsを立ち上げ、全力で走り続けてまいりましたが、

　　本当に多くの方々に支えられてまいりました。
　
　　多くのすばらしい方々と出会い、お話をうかがい、学ぶこと、感動できる日々が送れるとは、１０年前には

　　きっと予想もしていなかったであろうと思います。

　　そしてまた、ここ数年は仕事ややりたいと思うことについて、自分自身に深く問いかけをすることも多くな

　　りました。
　
　　これも予想していなかったこと？！の一つですが、いろいろな経営者の方々とお話することで、自身が学

　　んできたことだろうと思います。

　　「人」と出会い、「コミュニケーション」をとることが何よりも好きな私ですので、このメルマガを通じて、弊社

　　の情報発信のみならず、少しでも「ひと」の姿が感じられ、読者の皆様とのコミュニケーションの機会を増や

　　してまいりたいとの想いから、このコーナーをはじめさせていただきました。

　　
　　どうぞ、よろしくお願いいたします。

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