社会保険労務士　福岡事務所／竹中社会保険労務士事務所
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　 　　　　　　　　　実務に役立つ!!　Ｑ＆Ａ　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　
  　　　新企画「実務に役立つ！Ｑ＆Ａ」のコーナーでは、顧問先の皆様や読者の
　
　　　皆様から寄せられたご質問を、Ｑ＆Ａ方式でご紹介します。
　　　第一弾は、「労働時間」に関する質問をシリーズで採り上げます。 　　
　　　


　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　日付をクリックして下さい。

　　　　　発　　行　　日 テ　　ー　　マ
　　８月１８日発行　№２８７号 　№３０　会社で残業を行わず、いわゆる「風呂敷残業」「持ち帰り残業」を行っている場合は労働時間になるのでしょうか
　　８月１１日発行　№２８６号 　№２９　夜勤のアルバイトの男の子(17歳)を採用しようと思いますが何か問題がありますか
　　８月　４日発行　№２８５号 　№２８　３６協定を締結後の有効期間途中に過半数労働組合から協定破棄の申し入れがあった場合応じなければならないでしょうか？
　　７月２８日発行　№２８４号 　№２７　当社が受け入れている派遣労働者に時間外労働をしてもらうことはできますか
　　７月２１日発行　№２８３号 　№２６　３６協定を締結後の有効期間途中に過半数代表者が退職した場合は３６協定を締結しなおす必要はありますか
　　７月１４日発行　№２８２号 　№２５　出勤簿やタイムカードは何年間保存が必要でしょうか
　　７月　７日発行　№２８１号　 　№２４　前日からの残業が翌日の始業時刻に及んだ場合、時間外労働はどのように考えればよいでしょうか
　　６月２３日発行　№２８０号 　№２３　時間外労働が深夜の午前０時を越えた場合、その時点からは次の日の労働として考えてもいいのでしょうか？
　　６月１６日発行　№２７９号 　№２２　時間外労働の基準が適用除外となる業種があると聞いたのですが教えてください。
　　６月　９日発行　№２７８号 　№２１　社員の自己申告による時間と入退室の記録に差がある場合はどのようにすればよいでしょうか？
　　６月　２日発行　№２７７号 　№２０　時間外労働が協定の限度時間を超えてしまいそうなのですが、どうすればよいでしょうか
　　５月２６日発行　№２７６号 　№１９　３６協定の労働者の過半数代表を選出する際、労働者の範囲に「管理監督者」や「病欠、出張、休職期間中等の者」を含めてもかまわないのでしょうか？
　　５月１９日発行　№２７５号 　№１８　「３６協定」の労働者代表はどのようにして選出すべきでしょうか？
　　５月１２日発行　№２７４号 　№１７　「３６協定」と「特別条項付き３６協定」は、どのように違うのでしょうか？
　　５月　５日発行　№２７３号 　№１６　「３６協定」はどのような協定ですか？
　　４月２８日発行　№２７２号 　№１５　 フレックスタイム制とは具体的にどういった労働時間制なのでしょうか？
　　４月２１日発行　№２７１号 　№１４　１週間単位の非定型的変形労働時間制とは具体的にどういった労働時間制なのでしょうか？
　　４月１４日発行　№２７０号 　№１３　１年単位の変形労働時間制とは具体的にどういった労働時間制なのでしょうか？
　　４月　７日発行　№２６９号 　№１２　よく企業で採用されている１箇月単位の変形労働時間制は具体的にどういった労働時間制なのでしょうか？
　　３月２４日発行　№２６８号 　№１１　変形労働時間制にはいくらか種類があると聞いたのですが、その内容と特徴は？
　　３月１７日発行　№２６７号 　№１０　変形労働時間制での時間外労働時間の計算方法は？
　　３月１０日発行　№２６６号 　№９　お昼休みに訪れる来客のため、当番制で留守番をしていますが、労働時間となりますか？
　　３月　３日発行　№２６５号 　№８　当社と別の会社で通算して一日８時間を越えて働くことになった場合、労働時間や割増賃金の取扱いは？
　　２月２４日発行　№２６４号　 　№.７　電話当番が必要なため「休憩」を交代制にすることは可能ですか？
　　２月１７日発行　№２６３号 　№.６　健康診断の時間は労働時間ととして賃金の支払いが必要でしょうか。
　　 ２月１０日発行　№２６２号 　№５　スタッフが制服に着替える時間は労働時間となるのでしょうか。
　　　２月　３日発行　№２６１号 　№４　１日の所定労働時間８Ｈのうち、半日有休（４Ｈ）を取得し、６Ｈ働いた場合の２Ｈの取り扱いは？
　　１月２７日発行　№２６０号 　№３　駅前の清掃を始業前に実施していますが、労働時間になりますか？
　　 １月２０日発行　№２５９号 　№２　出張中の時間外の移動時間は、労働時間として算定されるのでしょうか。
　　１月１３日発行　№２５８号 　№１　会社の休日の土曜日に実施する社員研修は、労働時間となるのでしょうか。





　　　　




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